El líder que aprende: por qué los profesionales con experiencia deben escuchar más a su equipo joven
La jerarquía tradicional del conocimiento está siendo cuestionada en las organizaciones más innovadoras de España y Europa. Descubra cómo la mentoría inversa transforma a los profesionales senior en líderes más ágiles, conectados con las tendencias del presente y capaces de tomar decisiones con mayor perspectiva.